十四日目:知識労働の生産性について...必要なのはイノベーション
2003年11月2日毎日、時間辺りにどれだけ
「意味のある、価値のある成果」
を産み出しているだろうか?
より生産性を高める努力をしよう。
自分の生産性を高め、
自分の仕事に誇りを持とう。
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知識労働の生産性を向上させるための、判明している6つの条件として
1) 仕事の目的を明確にする。
2) 働く者自身が生産性向上のために、自律性をもち、自らをマネジメントする。
3) 継続してイノベーション※に取り組む
4) 継続して自ら学び、人に教える
5) 知識労働の生産性は、量よりも質であることを理解する
6) 知識労働者は、組織にとって低減すべきコストではなくて資本財であること、及び知識労働者自身が組織に貢献したいと望んでいることを理解する
出典:有限会社 ニュー・テクノロジー・プランニング
http://www3.ocn.ne.jp/~ntp-tec/Innovation/Knowlege_Work/Knowlege_Work_1.html
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※イノベーション
技術革新。新機軸。
「意味のある、価値のある成果」
を産み出しているだろうか?
より生産性を高める努力をしよう。
自分の生産性を高め、
自分の仕事に誇りを持とう。
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知識労働の生産性を向上させるための、判明している6つの条件として
1) 仕事の目的を明確にする。
2) 働く者自身が生産性向上のために、自律性をもち、自らをマネジメントする。
3) 継続してイノベーション※に取り組む
4) 継続して自ら学び、人に教える
5) 知識労働の生産性は、量よりも質であることを理解する
6) 知識労働者は、組織にとって低減すべきコストではなくて資本財であること、及び知識労働者自身が組織に貢献したいと望んでいることを理解する
出典:有限会社 ニュー・テクノロジー・プランニング
http://www3.ocn.ne.jp/~ntp-tec/Innovation/Knowlege_Work/Knowlege_Work_1.html
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※イノベーション
技術革新。新機軸。
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